Les salariés se déclarent en grève auprès de la direction (manager, RH).
Pour les salariés en forfait jour :
- Si les heures de grèves déclarées sont < à 3,5h alors il n’y a pas d’impact sur la fiche de paie
- Si les heures de grèves déclarées sont >3,5h et < 7H alors il y a un décompte d’1/2 jour sur fiche de paie
- Si les heures de grèves déclarées sont > 7H alors il y a un décompte d’1 jour sur fiche de paie
Pour les salariés en forfait heure, les heures de grèves sont décomptées au réel sur la fiche de paie.
Si les salariés se déclarent en RTT ou CP, il n’y a pas de décompte d’heure sur fiche de paie. Chacun est libre de faire ce que bon lui semble pendant son temps personnel.
Il n’est pas possible de cumuler un RTT/CP avec des heures de grèves.
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