L’accord Télétravail pour les itinérants et semi-itinérants
L’accord Télétravail du 14 mars 2022 régie les règles applicables aux collaborateurs de Schneider Electric en France.
Le salarié éligible qui aura signé l’avenant à son contrat de travail, peut télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine.
Les frais engendrés par ces conditions de télétravail (énergie, connexion internet et utilisation du domicile) sont indemnisés à hauteur de
–360€ par an pour les itinérants ,
–168€ par an pour les semi itinérants.
La note de frais Télétravail
Pour prétendre à votre indemnité, vous devez faire une note de frais spécifique dans l’application Concur, en ajoutant la feuille Excel listant la nature et les montants des frais . Ne pas oublier de joindre également les justificatifs.
En cas de facture dématérialisée, une photo de la facture affichée sur un écran peut être certifiée par l’application.
Pour les factures internet multi service (connexion internet + abonnements diverses – Netflix, Canal+, etc.) corrigez le montant pour n’enregistrer que la dépense liée à la connexion internet.
POUR L’ANNÉE 2023, PRÉPAREZ VOTRE NOTE !
Le modèle 2023 de la fiche Excel sera communiquée par les RH début janvier 2024. Pensez à préparez vos justificatifs.
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